RESOLUCION S.T. 874/19
Buenos Aires, 12 de julio de 2019
B.O.: 7/10/19
Vigencia: 12/7/19

Plásticos. Conv. Colect. de Trab. 419/05. Acuerdo 1.315/19. Escala salarial a partir del 1/5/19 y 1/8/19. Acuerdo 1.316/19. Escala salarial a partir del 1/10/19 y 1/1/20.

Registros Nº 1.315/19 y 1.316/19

VISTO: el EX-2019-42835794-APN-DGDMT#MPYT del Registro del Ministerio de Producción y Trabajo, las Leyes 14.250 (t.o. en 2004) y 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias; y

CONSIDERANDO:

Que en las páginas 1/3 y 4/5, respectivamente, del IF-2019-53015605-APN-DNRYRT#MPYT, obran los acuerdos y anexos de fecha 2 de mayo de 2019, celebrados entre la Unión Obreros y Empleados plásticos por el sector sindical y la Cámara Argentina de la Industria Plástica por el sector empleador, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva 14.250 (t.o. en 2004).

Que bajo los acuerdos de marras las partes convienen nuevas condiciones salariales de acuerdo con los lineamientos allí consignados y en el marco del Conv. Colect. de Trab. 419/05.

Que el ámbito de aplicación de los mentados acuerdos se circunscribe a la estricta correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria emergente de su personería gremial.

Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

Que sin perjuicio de ello, en relación con el carácter atribuido a la gratificación pactada en la cláusula cuarta del acuerdo obrante en primer término, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el art. 103 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976).

Que en relación al aporte previsto en las escalas, resulta procedente hacer saber a las partes que la misma deberá ser objeto de una administración especial, ser llevada y documentada por separado, respecto de la que corresponda a los demás bienes y fondos sindicales propiamente dichos, acorde a los términos del art. 4 del Dto. 467/88, reglamentario de la Ley 23.551.

Que los agentes negociales han acreditado su personería y facultades para negociar colectivamente.

Que se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo ha tomado la intervención pertinente.

Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el art. 245 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el DECTO-2019-35-APN-PTE.

Por ello,

EL SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:

Art. 1 – Declárase homologado el acuerdo y anexo de fecha 2 de mayo de 2019 celebrado entre la Unión Obreros y Empleados plásticos por el sector sindical, y la Cámara Argentina de la Industria plástica por el sector empleador, obrante en las páginas 1/3 del “IF–2019–53015605–APN– DNRYRT#MPYT”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 2 – Declárase homologado el acuerdo y anexo de fecha 2 de mayo de 2019 celebrado entre la Unión Obreros y Empleados plásticos por el sector sindical, y la Cámara Argentina de la Industria Plástica por el sector empleador, obrante en las páginas 4/5 del “IF-2019-53015605-APN-DNRYRT#MPYT”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 3 – Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que proceda al registro de los acuerdos y anexos obrantes en las páginas 1/3 y 4/5, respectivamente, del “IF-2019-53015605-APN-DNRYRT#MPYT” del EX-2019-42835794-APN-DGDMT#MPYT.

Art. 4 – Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo con lo establecido en el art. 245 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo juntamente con el Conv. Colect. de Trab. 419/05.

Art. 5 – Hágase saber que en el supuesto que este Ministerio de Producción y Trabajo no efectúe la publicación de carácter gratuita de los acuerdos y anexos homologados y de esta resolución, las partes deberán proceder de acuerdo con lo establecido en el art. 5 de la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 6 – De forma.

Lucas Fernandez Aparicio.

Buenos Aires, 20 de agosto de 2019

Expte. REG - EX-2019-42835794-APN-DGDMT#MPYT

De conformidad con lo ordenado en la Res. S.T. 874/19 (RESOL-2019-874-APNSECT#MPYT) se ha tomado razón de los acuerdos y anexos obrantes en las páginas 1/3 y 4/5, respectivamente, del “IF-2019-53015605-APN-DNRYRT#MPYT” del expediente de referencia, quedando registrados bajo los Nº 1.315/19 y 1.316/19, respectivamente.

Diego Alberto Cantero, Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo – M.P. y T.

ACUERDO 1.315/19 - Escala salarial a partir del 1/5/19 y 1/8/19

ACUERDO 1.316/19 - Escala salarial a partir del 1/10/19 y 1/1/20