RESOLUCION S.T. 770/19
Buenos Aires, 12 de junio de 2019
B.O.: 7/10/19
Vigencia: 12/6/19

Actividad hotelera, gastronómica y de turismo. Concesionarios de comedores y refrigerios. Prestación de servicios de comida, bebida y/o alojamiento. Conv. Colect. de Trab. 401/05. Acuerdo 1.291/19. Concedentes públicos y privados. Concesionarios y refrigerios. Escala salarial a partir del 1/7/19 y 1/4/20.

Registro Nº 1.291/19

VISTO: el EX-2019-19441262 – APN - DGDMT#MPYT del Registro del Ministerio de Producción y Trabajo, las Leyes 14.250 (t.o. en 2004), 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias y la Ley 23.546 (t.o. en 2004); y

CONSIDERANDO:

Que en las páginas 2/9 del “IF-2019-19527762-APN-DGDMT#MPYT” del EX-2019-19441262 -APN-DGDMT#MPYT, obran el acuerdo y anexo, celebrados entre la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) por la parte sindical y la Cámara Argentina de Concesionarios de Servicios de Comedores y Refrigerios (CACyR) la parte empleadora, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva 14.250 (t.o. en 2004).

Que a través del presente se pacta una recomposición salarial cuya vigencia opera a partir del mes de julio de 2019, en el marco del Conv. Colect. de Trab. 401/05, dentro de los términos y lineamientos estipulados.

Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente por ante esta Cartera de Estado.

Que el ámbito de aplicación del texto convencional concertado se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.

Que en tal sentido debe dejarse indicado que el mismo resultará de aplicación para el sector representado por la Cámara empresarial firmante.

Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente.

Que sin perjuicio de ello, en relación a la contribución pactada en la cláusula cuarta del presente acuerdo, resulta procedente hacer saber a las partes que la misma deberá ser objeto de una administración especial, ser llevada y documentada por separado, respecto de la que corresponda a los demás bienes y fondos sindicales propiamente dichos, acorde a los términos del art. 4 del Dto. 467/88, reglamentario de la Ley 23.551.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el art. 245 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el DECTO-2019-35-APN-PTE.

Por ello,

EL SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:

Art. 1 – Declárase homologado el acuerdo y el anexo celebrados entre la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) por la parte sindical, y la Cámara Argentina de Concesionarios de Servicios de Comedores y Refrigerios (CACYR) la parte empleadora, que lucen en páginas 2/9 del “IF-2019-19527762-APN-DGDMT#MPYT” del EX-2019-19441262 -APN-DGDMT#MPYT, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 2 – Gírese a la Dirección de Gestión Documental, dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro del acuerdo y anexo que lucen en las páginas 2/9 del “IF-2019-19527762-APN-DGDMT#MPYT” del EX-2019-19441262 -APN-DGDMT#MPYT.

Art. 3 – Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo con lo establecido en el art. 245 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo juntamente con el Conv. Colect. de Trab. 401/05.

Art. 4 – Hágase saber que en el supuesto de que este Ministerio de Producción y Trabajo no efectúe la publicación de carácter gratuito del acuerdo y anexo homologados y de esta resolución, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del art. 5 de la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 5 – De forma.

Lucas Fernandez Aparicio.

Buenos Aires, 16 de agosto de 2019

Expte. REG-EX-2019-19441262-APN-DGDMT#MPYT

De conformidad con lo ordenado en la Res. S.T. 770/19 (RESOL-2019-770-APNSECT#MPYT) se ha tomado razón del acuerdo y anexo que lucen en las páginas 2/9 del “IF-2019- 19527762-APN-DGDMT#MPYT” del expediente de referencia, quedando registrado bajo el Nº 1.291/19.

Diego Alberto Cantero, Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo – M.P. y T.

ACUERDO 1.291/19 - Concedentes públicos y privados. Concesionarios y refrigerios. Escala salarial a partir del 1/7/19 y 1/4/20