RESOLUCION S.T. 349/18
Buenos Aires, 1 de agosto de 2018
Fuente: página web M.T.E. y S.S.
Vigencia: 1/8/18

Tabaco. Cooperativas tabacaleras. Empleados. Conv. Colect. de Trab. 410/05. Acuerdo 275/18. Escala salarial a partir del 1/1/16, 1/3/16 y 1/4/16.

Registros Nº 275/18 y 276/18

VISTO: el Expte. 1.197.324/06 del registro del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, las Leyes 14.250 (t.o. en 2004) y 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias; y

CONSIDERANDO:

Que a fs. 248, 250, 252/255 del expediente de referencia obran el acuerdo y anexos celebrados entre el Sindicato Unico de Empleados del Tabaco de la República Argentina (SUETRA) y la Asociación de Cooperativas Tabacaleras de la República Argentina (ACOOTAB).

Que asimismo a fs. 249 y 251, obran el acuerdo y anexo suscripto por dicha entidad sindical y la Cooperativa de Tabacaleros y Productores Agropecuarios de Corrientes Limitada.

Que bajo los mentados acuerdos, se conviene una recomposición salarial, dentro de los términos y lineamientos estipulados.

Que en relación con el carácter otorgado a las sumas pactadas, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores es de alcance restrictivo.

Que en consecuencia, corresponde exhortar a las partes a fin de que en futuras negociaciones, las sumas cuyo devengamiento se estipule para varios períodos mensuales, tengan naturaleza remunerativa, conforme con lo establecido en el art. 103 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976).

Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente con las constancias obrantes en estos actuados.

Que el ámbito de aplicación de los textos convencionales de marras, se circunscribe a la estricta correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante, y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.

Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren los principios, derechos y garantías contenidos en el marco normativo, comúnmente denominado “orden público laboral”.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio de los acuerdos de referencia, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el art. 245 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Dto. 676/17.

Por ello,

EL SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:

Art. 1 – Decláranse homologados el acuerdo y anexos celebrados entre el Sindicato Unico de Empleados del Tabaco de la República Argentina (SUETRA) y la Asociación de Cooperativas Tabacaleras de la República Argentina (ACOOTAB), que lucen a fs. 248, 250 y 252/255 y del Expte. 1.197.324/06, conforme con lo establecido en la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 2 – Decláranse homologados el acuerdo y anexo celebrados entre el Sindicato Unico de Empleados del Tabaco de la República Argentina (SUETRA) y la Cooperativa de Tabacaleros y Productores Agropecuarios de Corrientes Limitada, que luce a fs. 249 y 251 del Expte. 1.197.324/06, conforme con lo establecido en la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 3 – Gírese a la Dirección de Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que el Departamento Coordinación registre los acuerdos de fs. 248 y 249, junto con los anexos de fs. 250, 252/255 y fs. 251, respectivamente.

Art. 4 – Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del promedio de remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio de acuerdo con lo establecido en el art. 245 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda.

Art. 5 – Hágase saber que en el supuesto de que este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no efectúe la publicación de carácter gratuito de los acuerdos y anexos homologados y de esta resolución, las partes deberán proceder de acuerdo con lo establecido en el art. 5 de la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 6 – De forma.

Horacio Bernardino Pitrau.

Buenos Aires, 21 de agosto de 2018

Expte. 1.197.324/06

De conformidad con lo ordenado en la Res. S.T. 349/18 se ha tomado razón de los acuerdos y anexos obrantes a fs. 248, 250/255 y 249 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el Nº 275/18 y 276/18, respectivamente.

Carlos Maximilian Luna, Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo – M.T.E. y S.S.

ACUERDO 275/18 - Escala salarial a partir del 1/1/16, 1/3/16 y 1/4/16

ACUERDO 276/18 - Corrientes. Escala salarial a partir del 1/2/16