RESOLUCION S.T. 1.105/20
Buenos Aires, 2 de setiembre de 2020
B.O.: 7/1/21
Vigencia: 2/9/20

Vigilancia, seguridad comercial e industrial, investigadores privados y custodios de valores. Conv. Colect. de Trab. 507/07. Acuerdo 1.393/20. Escala salarial a partir del 1/9/20 y 1/1/21. Fondo de Ayuda Solidaria. Aporte extraordinario a partir del 1/7/20 y hasta el 30/6/21.

Registro Nº 1.393/20

VISTO: el EX-2020-37802971-APN-DGDMT#MPYT del Registro del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Ley 14.250 (t.o. en 2004), la Ley 20.744, (t.o. en 1.976) y sus mods., la Ley 23.546 (t.o. en 2.004); y

CONSIDERANDO:

Que en las páginas 1/3 del RE-2020-53548312-APN-DGD#MT, y 1/3 del RE-2020-53548505-APN-DGD#MT, pertenecientes al EX-2020-37802971-APN-DGDMT#MPYT, obran agregados respectivamente el acuerdo y las escalas salariales suscriptos entre la Unión Personal de Seguridad de la Republica Argentina, por la parte sindical, y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigaciones, por el sector empleador, cuya homologación las partes solicitan conforme lo dispuesto por la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Que dicho acuerdo es suscripto en el marco del Conv. Colect. de Trab. 507/07.

Que a través del mentado acuerdo las partes pactan un incremento salarial aplicable a los trabajadores alcanzados por el citado Conv. Colect. de Trab., con vigencia desde el mes de septiembre de 2020, y conforme los detalles allí impuestos.

Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando sus personerías y facultades para negociar colectivamente con las constancias glosadas a los presentes actuados.

Que el ámbito de aplicación del mentado instrumento se circunscribe a la estricta correspondencia entre el objeto de la Cámara empleadora firmante, y los ámbitos de representación personal y actuación territorial de la entidad sindical de marras, emergentes de su Personería Gremial.

Que en atención a lo pactado en la cláusula sexta del acuerdo de marras, cabe hacer saber a las partes que su aplicación se ajustará a lo previsto en materia de responsabilidad solidaria por el art. 30 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976 y sus mods.).

Que en relación a las contribuciones empresarias, resulta procedente hacer saber a las partes que las mismas deberán ser objeto de una administración especial, ser llevadas y documentadas por separado, respecto de la que corresponda a los demás bienes y fondos sindicales propiamente dichos, acorde a los términos del art. 4 del Dto. 467/88, reglamentario de la Ley 23.551.

Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente.

Que no obstante ello, y en atención a la acordado por las partes en la cláusula décima del acuerdo, procede señalar que el encuadramiento de los trabajadores no resulta materia disponible de las partes, por lo que lo allí dispuesto no será objeto de homologación.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el art. 245 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976 y sus mods.).

Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el DECTO -2019-75-APN-PTE.

Por ello,

EL SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:

Art. 1 – Declarase homologados el acuerdo y las escalas salariales suscriptos entre la Unión Personal de Seguridad de la Republica Argentina, por la parte sindical, y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigaciones, por el sector empleador, obrantes respectivamente en las páginas 1/3 del RE-2020-53548312-APN-DGD#MT, y 1/3 del RE-2020-53548505-APN-DGD#MT, pertenecientes al EX-2020-37802971-APN-DGDMT#MPYT, a excepción de lo dispuesto en la cláusula décima de dicho instrumento, conforme lo dispuesto por la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 2 – Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin del registro de los instrumentos obrantes respectivamente en las páginas 1/3 del RE-2020-53548312-APN-DGD#MT, y 1/3 del RE-2020-53548505-APN-DGD#MT ambos del EX-2020-37802971-APN-DGDMT#MPYT.

Art. 3 – Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el art. 245 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976 y sus mods.). Finalmente, procédase a la reserva conjuntamente con el legajo del Conv. Colect. de Trab. 507/07.

Art. 4 – Hágase saber que en el supuesto que este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no efectúe la publicación de carácter gratuito del acuerdo y escalas homologados, y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el art. 5 de la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 5 – De forma.

Marcelo Claudio Bellotti.

Buenos Aires, 3 de setiembre de 2020

REG - EX-2020-37802971- -APN-DGDMT#MPYT

De conformidad con lo ordenado en la Res. S.T. 1.105/20 se ha tomado razón del acuerdo obrante en las páginas 1/3 del RE-2020-53548312-APN-DGD#MT, y 1/3 del RE-2020-53548505-APNDGD# MT del expediente de referencia, quedando registrado bajo el Nº 1.393/20.

Carlos Maximilian Luna, Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo – M.T.E. y S.S.

ACUERDO 1.393/20 - Escala salarial a partir del 1/9/20 y 1/1/21. Fondo de Ayuda Solidaria. Aporte extraordinario a partir del 1/7/20 y hasta el 30/6/21