RESOLUCION C.N.T.A. 94/21
Buenos Aires, 29 de abril de 2021
B.O.: 3/5/21
Vigencia: 1/1/21

Trabajo agrario. Salarios. Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de horticultura en el ámbito de las provincias de Buenos Aires y La Pampa.

Art. 1 – Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de horticultura, en el ámbito de las provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia a partir del 1 de enero de 2021 y del 1 de abril 2021, hasta el 31 de mayo de 2021, conforme se consigna en el Anexos I y II, que forman parte integrante de la presente resolución.

Art. 2 – Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el art. 1, hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva resolución.

Art. 3 – Se establece un adicional equivalente al diez por ciento (10%) en concepto de presentismo al trabajador que cumpliere su tarea durante veintidós días al mes. A los efectos de la percepción del mismo, se computarán como trabajados los días feriados, no laborables y aquéllos en los que el trabajador haga uso de licencias legales y/o convencionales que les correspondieren.

Art. 4 – El empleador deberá proporcionar a los trabajadores permanentes de la actividad, dos mudas de ropa de trabajo por año.

Art. 5 – Las remuneraciones por día que la presente aprueba, llevan incluida la parte proporcional del sueldo anual complementario, no así las mensuales, que deberán abonarse conforme con las disposiciones legales vigentes sobre la materia.

Art. 6 – El diez por ciento (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el art. 20 de la Ley 26.727.

Art. 7 – Las remuneraciones resultantes de la aplicación de la presente, serán objeto de los aportes y contribuciones previstos por las leyes vigentes, y por las retenciones, en su caso, por cuotas sindicales ordinarias. En caso de aportes y contribuciones a obras sociales y entidades similares, los mismos se limitarán a lo previsto en las leyes vigentes en la materia.

Art. 8 – Además de la remuneración fijada para la categoría, el personal comprendido en la presente resolución percibirá una bonificación por antigüedad conforme lo prescripto por el art. 38 de la Ley 26.727.

Art. 9 – Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el dos por ciento (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente resolución.

Art. 10 – De forma.


ANEXO I - Remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en tareas de horticultura en el ámbito de las provincias de Buenos Aires y La Pampa. Vigencia: del 1/1 al 31/3/21


ANEXO II - Remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en tareas de horticultura en el ámbito de las provincias de Buenos Aires y La Pampa. Vigencia: del 1/4 al 31/5/21