Jurisprudencia
Buenos Aires, 10 de mayo de 2019
Fuente: página web P.J.N.

Contrato de trabajo. Extinción. Principio de continuidad de la relación. Análisis de la gravedad del incumplimiento, su proporcionalidad y contemporaneidad. Inasistencias sin aviso ni justificación. Se confirma la resolución apelada, que consideró injustificado el cese laboral, dado que la empresa no brindó al trabajador tiempo razonable para responder a las intimaciones. Agüero Juan Enrique c/Nudo S.A. s/despido. C.N.A.T., Sala X.

Agüero Juan Enrique c/Nudo S.A. s/despido