DISPOSICION Ss.R.L. 93/17
Buenos Aires, 11 de agosto de 2017
B.O.: 12/9/17
Vigencia: 11/8/17

Sanidad. Personal administrativo y obrero de todas las droguerías en general. Conv. Colect. de Trab. 120/75. Acuerdo 810/17. Escala salarial a partir del 1/5/17 y 1/9/17. Asignación no remunerativa en setiembre de 2017. Aporte solidario obligatorio. Contribución extraordinaria.

Registro Nº 810/17

VISTO: el Expte. 1.762.167/17 del Registro del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y las Leyes 14.250 (t.o. en 2004) y 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fs. 2/5 del Expte. 1.763.461/17, agregado como f. 4 a las actuaciones de referencia, obra agregado un acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), por el sector sindical, la Asociación de Distribuidores de Especialidades Medicinales (ADEM), por el sector empresario, en el marco del Conv. Colect. de Trab. 120/75, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva 14.250 (t.o. en 2004).

Que mediante el referido acuerdo las partes pactan nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el precitado convenio, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2017 y hasta el 30 de abril de 2018, entre otros beneficios, conforme con los detalles de los textos acordados.

Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en las presentes actuaciones.

Que respecto de impugnación efectuada por el Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFyB) a fs. 1/7 vta. del Expte. 1.769.610/17, agregado como f. 58 de las actuaciones de referencia, corresponde señalar que el acuerdo de marras fue celebrado entre las partes signatarias del Conv. Colect. de Trab. 120/75, y que el ámbito de aplicación de los mencionados se circunscribe a la estricta correspondencia entre la actividad desarrollada por parte del sector empleador signatario, y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial, no existiendo superposición con el ámbito del Conv. Colect. de Trab. 691/14.

Que procede así indicar que se encuentran cumplimentados los recaudos formales exigidos por la Ley de Negociación Colectiva 14.250 (t.o. en 2004).

Que de las clausulas pactadas no surge contradicción con el orden público laboral.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación del mentado acuerdo.

Que el cuerpo de asesores letrados de la Subsecretaría de Relaciones Laborales tomó intervención, de conformidad con lo normado por el art. 7 de la Ley 19.549.

Que una vez ello, corresponde remitir las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a los fines de evaluar la procedencia de practicar en Autos el cálculo de la base promedio de remuneraciones y topes indemnizatorios, conforme lo dispuesto por el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Dto. 53/15.

Por ello,

LA SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES
DISPONE:

Art. 1 – Declarar homologado el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), por el sector sindical, la Asociación de Distribuidores de Especialidades Medicinales (ADEM), por el sector empresario, en el marco del Conv. Colect. de Trab. 120/75, obrante a fs. 2/5 del Expte. 1.763.461/17, agregado como f. 4 a las actuaciones de referencia, conforme lo previsto en la Ley de Negociación Colectiva 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 2 – Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el acuerdo obrante a fs. 2/5 del Expte. 1.763.461/17, agregado como f. 4 a las actuaciones de referencia.

Art. 3 – Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el cálculo de la base promedio y tope indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el art. 245 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda del presente legajo.

Art. 4 – Hágase saber que en el supuesto de que este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no efectúe la publicación de carácter gratuito de los acuerdos homologados y de esta resolución, las partes deberán proceder de acuerdo con lo establecido en el art. 5 de la Ley de Negociación Colectiva 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 5 – De forma.

Silvia Julia Squire.

Expte. 1.762.167/17

Buenos Aires, 22 de agosto de 2017

De conformidad con lo ordenado en la Disp. Ss.R.L. 93/17 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fs. 2/5 del Expte. 1.763.461/17 agregado como f. 4 al expediente de referencia, quedando registrado bajo el Nº 810/17.

Luciana Fernanda Salazar Rizzo, Registro de Convenios Colectivos, Depto. Coordinación – D.N.R.T.

ACUERDO 810/17 - Escala salarial a partir del 1/5/17 y 1/9/17. Asignación no remunerativa en setiembre de 2017. Aporte solidario obligatorio. Contribución extraordinaria